競輪
54件のひとこと日記があります。
2015/06/14 00:14
��8「批判」
こんな話が
流れて来ました
ある所に有る
ある会社の
新入(営業)社員研修で
講師が
まず営業活動に
１番大事な事は
顧客様の「顔」と「名前」を
覚える事です
って言う講義に
新入社員の１人が
「顔」と「名前」覚えたら
営業成績上がらなくても
大丈夫ですか〜
って発言
他の新入社員達は
大笑い
講師は
怒って帰り
講習会は短縮終了(実質中止)
終了後
発言した新入社員は
何で(講師)怒って帰るんだよ〜
ちゃんと最後まで講義やるのが
仕事だろうに
ありゃダメだな〜
って言い
怒って帰った講師は
毎年
新入社員講習の講師努めてるが
今回は最低の新入社員達だ
ありゃダメだ
って言った
お互い相手側に対して
ダメ出し批判って言う
お話
皆さんどう思いますか〜
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チャコさんがいいね！と言っています。
2015/06/14 11:54
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ペガサスさんがいいね！と言っています。
2015/06/14 07:36
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爆笑たぬきさん
オハヨーです┏○ﾍﾟｺﾘ
なるほど！
居そうですネ！
こうゆう人間(＞ｗ＜)ゝ
お笑いと勘違い系(^_^;)ｱｾｱｾ
イイSundayを過ごして下さいヽ(=´▽`=)ﾉ
☆
( ´･ω･)―[] ／ ﾋﾟｺｯ ☆
［￣￣￣］ ( ´･ω･) ―[] ／ ﾋﾟｺｯ
［￣￣￣］ ( ´･ω･)2015/06/14 05:32
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爆笑たぬきさんがいいね！と言っています。
2015/06/14 05:28
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トランキーさん
まず相手の｢顔｣と｢名前｣を覚える
次に大事なのは
その相手に自分の｢顔｣と｢名前｣を
覚えてもらう
そこから応用すれば
自然と営業成績は上がる
それで成果が出なければ
よっぽど営業センスが無い!!
くらいのコトを言うてから
目上に対するジョーダンは
タイミングで悪ふざけになって
相手を不快にさせるコトを教える
途中で帰るのは職場放棄
講師失格ですね(*´∀｀)
まぁ…私なら…
オマエ…何 言うとんねん？
で 済ますかな…(;￣ー￣A2015/06/14 02:52
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ベイ左右衛門さん
なんの為の研修なんですかね。お互いの考え方とか...｡ 判断が早すぎるというか。今の子はこんな質問当たり前かと。確かに面倒くさいけどね。一歩引いて相手を納得させる。そこまで出来れば距離が縮まると思います。
2015/06/14 02:25
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夜明け☆さん
ワシら現場職人には…
よー分からんが…
いつも大切にしてるのは…
感謝の気持ちと…
技？…ですかね…2015/06/14 00:27
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ニンニキまさたんさん
こんばんは(^o^)v
どっちも どっちって感じもありますが その新入生は 世の中をなめてますね
講師に対して そんな事を言ったり昔はしなかったし今は どんな教育を受けて来たのか？
ゆとり教育は 良いような悪いような
自分は考えが古い所があるから 今の方は 違う考え方なんだと
2015/06/14 00:25
