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万華鏡さん

企業怪しくなる頃 かれこれ 10年にはなるのでしょうか
海外 取り分け韓国 中国などに進出せざるを得なかった頃から始まったのでは‥
品質手抜きは企業ぐるみの様相ですね(-.-)

乙茶庵１９７１年物さん

みなさま、おじゃまいたします。

　監督不行き届きと社会問題にまで発展してしまった．．。

リーダーｻﾏの責任であります。

リーダーシップのとれていない組織体．．．。

リーダーと独裁者を取り違えてしまった会社．．。

　民主主義の衰退であります。
　

出荷品の検査員の『無資格』などは、資金力のあるはずの企業では、考えられない事件です。

　研修や特別教育、有資格者を育てなかった．．

『業務の過程で育成する』．．働きながら資格を取得できるプロセス自体を無くしてしまったからです．．。

『なぜ？』であります？。

リーダーｻﾏには、正常な判断力が欠如していたのであります。

企業は、仕事場で愛情を持って人を育てる、．．。　社会は、愛情を持って人が育つのを見守る、．．。
『民主主義』がデキテナイからなのです。

つづくであります。

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NO NAMEさん

そうだね〜確かに

誰も見てないから〜適当に上っ面だけで良しと、してきたんでしょ。

何年間もばれないから、普通の当たり前になっちまっただけﾀﾞﾈ

ところが…どっこい

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