コロナウイルス感染者に、派遣社員が、懲戒

コロナウイルス感染者に、派遣社員が、懲戒解雇＋一身上の理由＋都合、個人向けの１人居住、アパート、マンション、個室、寮生活、感染症状で病院に通院、検査結果、陰性！陽性！どちらでも、派遣会社側が、社員の自己申告ない、診断書提出後、強制的に寮を出ろ、病院に入院になれば、自己負担、通院、診断書も、社員の自己負担！雇い業者に迷惑かければ、派遣会社のメンツ、社員雇い入れない場合で、感染者の社員を懲戒解雇！社会保険加入者！非加入者！問わず、その場で寮を出ろ！入院中でも、寮退室＋懲戒解雇手続き、派遣会社の社員ではない旨を告げ、後、自己負担、派遣切り！万が一、死亡した場合、社員の本居住地域、家族、親類に連絡だけ、給料も、寮生活費＋光熱費＋退室後の費用、非常に厳しく、懲戒解雇手続き後、入院中だろうが、死亡した場合、全く関係ない！派遣会社側責任取らない！もはや社員ではない！派遣会社の名前で病院に入院治療中だろうが！懲戒解雇手続き後！１人の個人扱い！薄情！それが現実で現状！働けなれば、懲戒解雇処分！雇い業者には、感染患者、告げず、一身上の理由、都合で、後々、雇用助成金もらえない、次仕事に働けるまでの補填金額もない！北海道の派遣会社、アスクゲート、事業所！働けなれば、懲戒解雇処す！署名！捺印！病気理由！通院加療！入院治療中！診断書提出しても、働けなれば、懲戒解雇処す！寮退室される！ただ１つ、派遣社員雇い業者に迷惑かけられない、ただそれだけの理由！北海道の最低賃金以下の時給賃金の業者ばかりしかない！働けど！働けど、寮費用高く、光熱費馬鹿高い！社会保険加入者なら、更に、税金差し引き金額が増えるだけ、他の委託業者に給料支払い、任せている為、給料金額で、多額の手数料差し引きされる！他の派遣会社の給料支払いとは、全く違う！しかも、休み時間帯の給料金額差し引きされる、実際の就業時間帯以下の給料査定！現実で現状！