企業が、雇用主、会社、働いている社員に十

企業が、雇用主、会社、働いている社員に十分な説明なく、勝手に解雇、解雇通知、社員の承諾得て、捺印の書類、適正な説明書類捺印なく、郵送して責任取らない雇用主、国の厚生労働省、雇用保険庁担当者が、国に、厚生労働省に、雇用助成金、補助金、補填、申請手続き、社員にハローワークで、休職手当て申請手続きして手当てもらえる、しかし、雇用主の勝手な説明書類捺印なく、解雇された社員、まともな扱いされない、企業側の責任で、希望退職ではない、懲戒解雇！社員が自分から退職を会社に告げた形！一身上の理由！休職手当てもらえない！詐欺行為になります。雇用主が国に助成金！補助金申請！適当に書類記入、嘘の偽物の書類記入、雇用主＋会社が倒産した場合は別、会社あり、雇用主が経営者のまま、騙し奪う手口、元々、助成金、補助金制度自体、抜け穴だらけ、詐欺犯罪者が利用する、詐欺行為に悪用されても不思議ではない、現実に、タクシー業界、多人数の社員一同に解雇通知、社員にハローワークで書類申請手続きだけ、タクシー会社の雇用主、なんとでも、嘘の偽物の書類記入、適当に記入して手当て申請手続きする、詐欺行為する業界が、タクシー会社の業界！緊急事態宣言発令後、都道府県知事が施行出来る、特借法が抜け穴だらけ、店舗事業者、経営者に助成金、補助金、補填保証明記ない、今更ながら、予算委員会で、与野党議員が、議論している有り様、都道府県、市町村が負担するしかない！まともな保証する法律ではない！その場しのぎ！その時だけの問題だらけ、大阪府知事が何度も繰り返し、苦言している、家賃払えない、賃貸、保証されない！店舗事業者！経営者の自己責任！約８３３０円、上限枠付け、厚生労働省大臣が拡充、簡素化、発言しても、検討します、だけで終わる！もらえないと考えて、あくまでも基本的な保証として、役所、ハローワーク、保険庁、手続き申請して下さい。とにかく、膨大な書類記入、書類の数が半端ではない、書類の数だけで、諦める経営者、事業者が多い