障害者の犯罪と、防止策。

専門では無いので、思う事だけ綴ります。

ひとつ前の日記にｶｷｺありがとうございます。

TVを見ていると、裁判とかで、知的障害だからとか、精神鑑定等で、刑を免れるとか見聞きします。


私は生まれつきでは無いけれど…

一昨年うつ病を発症し、今は睡眠障害はありませんが、思考回路に異常をきたしました。

酷い時は、全く色んな判断が出来なくなりました。

生活保護も受けました。

障害者手帳を受ける事も考えました。

いつまでも生活保護を受けたくは無かったので(嫌な意味では無くて、きちんと働きたかったから)、ﾊﾛｰﾜｰｸに行きました。

その前から、作業所の存在は知ってました。

具体的に知る事になったきっかけは、一枚のﾁﾗｼです。

勇気を出して、見学にも行ったり、質問もしました。
その何ヵ月か後に、ﾊﾛｰﾜｰｸで障害者枠での手厚い失業保険や、ﾊﾟｰﾄ並みに賃金がいただける、A型作業所があるのも知りました。

周りに居る人が知的障害と知っているのなら…
ご本人も自覚されているのだし、子供の頃、きょうだいからお金を取られていたから、私も人の物を盗るんだという考え方を、障害者として扱って、更正させてくれる場所に行くべきだと思います。

そして、人の物を盗ったら、その分は、給料が減りますよ。(少しずつ自分では返せないから、会社がする) このような方法が良いかと思います。


私はうつ病を経験し、色々悩みましたし、世の中の実態も知りました。

洗脳と言う言葉はｲﾒｰｼﾞが悪いですが…

悪いことをしたら償う。
人に辛い思いをさせたら、自分も同じ目に遭う。

毎日が楽しく平和に暮らせるように、指導しないといけないと思います。

知的障害と言っても、結婚も外国の方とされてますし、お子さんも何人かいらっしゃいますから。

遺伝でしたら、お子さんも、同じ遺伝子を受け継がれているかも知れませんしね。

脳の障害だから仕方無いって考えは、止めて欲しいです。

ﾊﾛｰﾜｰｸでは、障害を公表して働く場、ｼｰｸﾚｯﾄで働く場の二種類もあります。
通常の会社でも、一人は障害のある方を採用しなくてはならないとか、すると何か免除される、優遇措置もありますので、問題があった時の対処法をきちんと身に付けなくては、嫌な思いをする方も増えますから。

会社経営者、役職のある方、従業員を指導する立場の方達には、知的障害の知識も勉強して貰いたいです。

社会全体が、専門の方を交えて、色んな立場の方が平和に暮らせるような環境を作って欲しいですね。