向き不向き…

今の仕事…

もうすぐ一年になります。

自分に能力がさほどあるとは思いませんが…

社員さんが、私より後に3人入りました。

その内1人は、三ヶ月程他のｾﾝﾀｰに助手として応援に行き、一人立ちしたのが遅かったからか、それとも、精神疾患か、脳疾患か、発達障害か、適応障害か…

中々成長の見込みが無く、皆でﾌｫﾛｰをするも、苦しい状態。


病気なのか分かりませんが、社員さんとして採用されて…

御本人の自覚があるのかどうか(思考回路の事)、あまり話したくは無いかと思いますが、自分の事をちゃんと相手に伝える事で、どうにか仕事がしやすくなると思います。


自分の事を知る、相手に伝えるって、難しいのかな？

昨晩ｾﾝﾀｰ長が、○○君、残念ながら伸びしろ無いかもなぁって、私にこぼしました。

繁忙期終了後、彼は、力をつけているのでしょうか？

後半月、乗り切らなくては＼(￣０￣)／