困った人だな。

新人さん…
自分は仕事が出来ると言って聞かないらしく、明日は、私に仕事を教えてくれた師匠に横乗りするらしい。

昨日、師匠から、ﾒｰﾙが…
『木曜日おじさんに、何を教えたらいい？』ってね。

まだ私は退社前で、事務所に居たので、上司に状況を聞いてから、師匠に電話した。

本人は出来ると言ってるんで、破損と誤配、その他元請けさんに迷惑かけるような事があったら口出しすれば良いけど、他は黙って見ててと伝えた。


私は無理だと思うけどな。

注意されてもされてる理由解ってないし、全てを1人で出来てないし、昨日私の横乗りをやってない理由も解ってないし…


出来てない所が山ほどあるのに、何故に自信満々なんだろう？


会社が頭に関する診断書を出させたら良いのに。

簡単な説明が理解できないし、お店の人とのやり取りが出来ないし、置場所や、置き方を、五日経っても毎回聞いてるし…

飲食店の納品だから、相手も忙しいのに、迷惑ですよね。

まぁ〜明日がﾗｽﾄﾁｬﾝｽ。

荷量が少なきゃ何とかなるけど、多いと二倍以上だから、新人さんでは積めないと思うけどな。

応用と、教えてる人の真似が出来ない人は、向いてないな。

二ヵ所目の、六十代のﾄﾞﾗｲﾊﾞｰさんにも相談したけど、止めた方が良いと言われたしね。

その横に居たﾄﾞﾗｲﾊﾞｰさんは、僕も出来なかったよって話してくれたけど、話した感じ、その方と、うちの新人さんとは、一生懸命さと頭の構造が違うのでね。
比較は出来ないわ。

私は意地悪で言ってる訳でもなく…
その人間の性格や病気、先天性なら、状況を理解しないと、仕事も与えられないし、教えられない。

本人も、自分を理解しないと、ﾀﾞﾒだと思う。