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こんばんは(*・∀・*)ノ

今日久しぶりに現場に出て仕事したんですよ。
昨日の荒天の影響からか、あちこちで倒木がありましてね、道路を塞いでいるところもあったんで、役所から倒れた木を切ってくれって頼まれたんですよ(*^^*)

道路上での作業になるんで警備会社にお願いして警備員を2人派遣してもらって、交通誘導(片側交互通行)をやってもらうことにしました。
今日書くのはその警備員のことです。

派遣されてきたのは警備員A(40代半ば)と警備員B(60代半ば)の男性が2人、どちらも感じのよさそうな人でした。
実際に話をしてみると、Aさんは気さくに話してくれるし、ちょくちょく冗談を言って周りを和ませてくれるんですよ。

でもBさんはというと...

話ぶりは穏やかで腰が低いんですが、話の中身は「私は昔○○で仕事してて、かなり大きな△△を□□して、月ウン十万貰ってた」とか「私には息子が2人いて長男は○○(一部上場企業)、次男は△△(これも一部上場企業)に勤めている。孫は今年○○学院の初等科に入った」とか....早い話が自慢話なんです(-.-)
自慢話を延々と喋ってるんです。
誘導もそっちのけに(-""-;)

肝心の交通誘導の方は....とてもプロの警備員といえるもんじゃなかったですね(-""-;)
Aさんも困ってましたし、こちらも何度か危ない思いをしましたよ(ーー;)

仕事の方は15時前には片付きまして、無事に作業終了となりました。
当然警備員2名もお役御免、お帰りいただくこととなります。
たいていの警備員さんは作業終了後に警備報告書を書いて担当者(この時は私)に報告書の中身を確認してもらい、確認の署名を貰っています。
確認するものは作業時間と業務内容、異状の有無などです。

朝8時開始で15時終了なので報告書には8時〜15時と書くのが普通ですが、お願いした警備会社は時給制だということで、おまけして8時〜17時にしておいたんですよ。
15時だろうが17時だろうが、警備会社から請求される料金は変わりませんから(*_*)
それならば警備員さんの取り分が減らないようにしてあげたいなと思いましてね(*_*)

私が「終了時間は17時でいいですよ」と警備員さんたちに伝えるとAさんは「すみませんねえ、助かります(^_^)」と恐縮してたんですが、Bさんは微塵も表情を変えませんでした。当然感謝の言葉などナシですよ(-.-)

それどころかこんなことを宣ってきました。
「17時で当たり前でしょ、こっちは8時〜17時で会社と契約してるんだから」

はぁ？
その契約って、あなたが警備会社と交わした雇用契約ですよね？

「そうだよ」

あなたの雇用契約とわが社がおたくの会社と交わした契約は別物ですよ。
こちらには17時にしなきゃならない義務はないんです。
15時に終わったんだから15時にするのが普通じゃないですか？

「なんでだよ？それじゃ困るよ！私は17時までって会社から聞いてんだから！17時にしてもらわなきゃダメだよ」

.....(ーー;)

どこをどう解釈したら、そんな考えに行きつくんでしょうか(-""-;)

延々と持論を述べ続けるBさん、Aさんは申し訳なさそうにこちらを見ているだけでした。

....17時にしたんだからもういいでしょorz
帰ってもらってもいいですよ(-.-)

「明日も作業あるんだよね？集合場所はここでいいの？」

...明日は作業しません(-.-)

「どうして？まだ切らなきゃならい箇所があるじゃないか？」

....日曜だからだよ！
わかったらさっさと帰れ！この○ソジジイ(*｀Д´)ノ！！！

久々にブチ切れました(-_-;)

2人を帰してから警備会社に連絡しました。
「月曜日も作業があるんですが、他の警備会社にお願いすることにしたんで、もう結構です」

こんなふざけた警備員のいる会社なんか使いたくねえっす(-""-;)