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こんばんは(*・∀・*)ノ

進学、就職シーズンが近づいてきましたが、わが社にも3人の新入社員が入ってきました
ただし新卒ではなく中途採用です

わが社は社員45人の小さな会社ですから、新卒で入ってくれる人なんかいません(^_^;)
でも仕事はそれなりに忙しいですし、新たに岩手県の沿岸部で宅地整備と伐採の仕事を受注(1次下請けですが)したので、人手が足りなくなったんですよ

要するに「ブラブラしてんならウチで働け」って感じで求人票を出して、応募してきた3人をみんな採用したんですよ(*^^*)
適性とかは二の次にして(苦笑)

まあ、社員が3人増えたのはいいんですが、即戦力かどうかは甚だ疑問なんですよね(^_^;)

Aさん(58歳)は業務経験があるものの、多少耳が遠くて常に大声で話しかけないと反応しない(^_^;)

Bさん(35歳)は業務経験がないうえに運転免許もない(--;)
仮免は取れても学科試験に6回落ちて、とうとう運転免許取得をあきらめたそうです(^_^;)

Cさん(47歳)は大学出てるんですがなぜか仕事が長続きせずに、ここ10年ほどはフリーターだったそうです(^_^;)

AさんとBさんは常識人だとは思うんですが、Cさんがちょっと曲者なんですよ

とにかく人の話を聞かない(--;)

社内研修で「○○の扱い方は△△を▲▲してから使用します」って教えて、いざ使わせてみると全く使えない(--;)

「△△を▲▲」するの▲▲を聞いていない(--;)
もしくは全部聞いていない(--;)

凝れば私の推測ですが、Cさんは興味のないことには無反応で、面白そうだと思ったことだけに食いつく人なんだと思うんですよ

要するにわが社の仕事には興味がないんでしょう(*_*;
興味ないけどブラブラしてるわけにもいかないから、わが社に入社しただけなんでしょうね(--;)
こういう輩は一番困るんですよ(--;)
理屈ばかりこねて絶対に言うこと聞かないから( ´_ゝ`)


来週から新入社員3人を現場に投入するんですが、はっきり言ってCさんは務まるかどうか不安ですよ(*_*;

まあ、どうせ給料払うのは社長だし、務まらなかったらクビになるだけですよ(*^^*)

たとえ興味がなくても、やるべきことはやらなくちゃならないのが仕事ってもんですからね(*^^*)