競輪
2908件のひとこと日記があります。
2014/07/08 22:33
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今日はいろいろなことがありました。
先月２８日に行ったＡさんの送別会に参加したＤ君、Ｅ君、Ｆさんの３人が揃って体調を崩しました。
３人とも声がガラガラで咳が止まらないというのです。
その３人はホテルの同じ部屋に宿泊していました。
私を含む他の参加者の中に体調を崩した人はいません。おそらくはその部屋になんらかの有害なもの（私はカビだと睨んでいます）があり、３人はそれを吸い込んでしまったものと思われます。
Ｄ君から相談を受けた私は即座にホテルの総支配人に電話をかけ、そのことを話しました。
３人にはなるべく早く病院へ行くように伝えてあります。
総支配人は驚いたようですが、誠意ある対応をすると約束してくれました。
それからもう一つ、今日Ｂ課長（Ｃ課長と仲の悪い奴）とケンカしました。
時間外手当を出そうとしないＢ課長に理由を問いただしたら激怒されたのです。
Ｂ課長にはかなり口汚く罵られましたが、ここで退いたらいつまでたっても私たち部下は不当な扱いを受け続けることになります。
私は本社の人事部と組合にこのことを報告するとＢ課長に宣言し、早速実行しました。
Ｂ課長は本社に呼び出されて、明日出向きます。
Ｂ課長は殺意のこもった目で私をにらみつけていましたが、そんなの知ったことじゃないです（笑）
だってＢ課長が私にしたことは立派なパワハラだから(￣▽￣;)
（本社の人事部ではそちらの方が重大な問題だと言ってました）
私も後日、本社に出向いて事情説明をします。
私は間違ったことをしたとは思っていませんが、道理が必ず通るとは限りません。
上に立つ人の意向で無理も道理に変わる、それが組織というものです。
本社からは報告書を作って提出するように言われました。
さっきまで会社で報告書を作っていました。
ついでに辞表も書いておきました。
どちらを提出するかは、まだわかりません。
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とうけいにせいさん
おるたんさん＞「ファイト！」ありがとうございます(^_^)
2014/07/10 13:00
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とうけいにせいさん
やまさとさん＞「ファイト！」ありがとうございます(^_^)
2014/07/10 12:59
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おるたんさんがファイト！と言っています。
2014/07/10 09:19
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やまさとさんがファイト！と言っています。
2014/07/09 22:44
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とうけいにせいさん
的場とボンちゃんさん＞こんばんは(^^)コメありがとうございます(^_^)
私も正確な情報はつかんでいませんが、そういう計画があるのは事実のようです。
ただし、実現するまでには紆余曲折あると思います。
テレトラック釜石、再建されるといいですね(^^)2014/07/09 22:28
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的場とボンちゃんさん
こんばんは！
東海林のり子並に情報力があると聞くとうけいにせいさんに聞きます。テレトラック釜石が再建されると噂を聞きましたが、本当でしょうか？？2014/07/09 22:06
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とうけいにせいさん
セロリさん＞こんばんは(^^)「ファイト！」ありがとうございます(^_^)
2014/07/09 18:06
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とうけいにせいさん
いちごさん＞こんばんは(^^)コメありがとうございます(^_^)
パワハラ等の「ハラスメント」って、結局相手の受けとめ方の問題なんですよね(-_-)
管理職は部下の教育も担わなくてはなりませんから、指導に熱が入るあまりについつい厳しい物言いをしてしまいます。
部下がそれを「厳しいけど親身になって指導してくれる」と感じるか「怒られるからあの上司イヤだ」と感じるかは一人一人で全然違います。
最近は「自分は褒められると伸びるタイプ」って堂々とぬかす若僧が増えてきましたが、あれは絶対ウソ（笑）そういう奴はたいてい褒めるとそれで満足しちゃって成長が止まりますね(--;)
部下を叱ることは絶対に必要なことです。
でも、叱り方については我々管理職も日々考えていかなければならないと思います。2014/07/09 18:05
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とうけいにせいさん
広瀬北斗さん＞こんにちは(^^)コメありがとうございます(^_^)
その通りですよ(-_-)
新年度に入ってから時間外はほとんど貰えなくなりました。
代休を取れって言われても忙くて取るヒマがない。しかもわが社の代休は当該月に取らないと無効になる。こういうことが３ヶ月続いたので「どういうことだ」って文句を言ったんです。2014/07/09 12:53
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セロリさんがファイト！と言っています。
2014/07/09 12:26
