競輪
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2016/01/09 14:53
悩むよね…
今年10月から扶養の範囲が130万から106万に引き下げられます。
まぁ…この話は前もって知っていたので、会社から言われる前からいろいろ考えてました。
106万だと、現状微妙なラインにいるんです。
なるべく収入は減らしたくないけど、扶養から外れるのもなぁ…
今ある選択肢は
�〇廚だ擇辰読淪椶�ら外れてフルタイムになる。
�⊆�入減るの覚悟で4時間パートに戻る。
��このまま5時間パートで残業は一切しない。
悩む…
答えが出ない状態で、今日アンケートが。
社会保険に加入しますか？
扶養の範囲で働く場合、契約時間を変更しますか？
みたいな内容でした。
答えも出てないのに(^_^;)
ここからいろいろ電卓とにらめっこ。
どうしたら最低賃金引き上げられても扶養から外れず5時間で働けるんだろう？
小一時間悩んで出した結論が…
公休を１日増やす事で、年収が45000円位減るけど、残業一切出来ない状況から月に7〜9時間残業組み込める。
これだと月収もほとんど減らずにやれるじゃん♪
早速アンケートに記入して提出。
うん…頑張った私。
ない頭絞ったせいで知恵熱出そう。
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