(￣▽￣;) はぁ

今日は、仕事しながら別のことを(家の事やこれからのこと)考えていた…


最近、マジメに体にｶﾞﾀがきていると感じる…


そんな最中、
会社の上司から、

『忙しいと聞いているのに、２月の勤務時間が全体的に少ない。何故』

とメールがあった。

聞かれた問いに素直に答えて、

『２月は、普通の月より日数が少なく、うち3人は体調不良で各自2日お休みいただきました』と返信。


しかし、その返信のさらに返信は、

『体調が悪いのはわかるが、全体的に稼働が足りない。残業でカバーするのか？リーダーや管理者の意識が足りない』と。


理解に苦しんだ。
休んでも余分に働けよともいう内容だった…
怒りの矛先に私にあたられたのかな…？
きっとねぇ…
私に力量が無いんだなと思ったりもした。
でも、暫くして、憤りを感じた…


対会社への派遣契約を結んでいるのは、本社の責任である。
派遣は、一定の勤務時間に達しないとマイナス分を会社から補填しなければならないらしい。


私が知っているのは請負派遣契約であることと、私は、140時間を越えなければいけないことだけ。



この会社に本当に尽くすべきか真面目に悩んでしまう。