切れるでｯ(￣^￣)

｢切れる｣って言葉が
適切かどぉか判らんけど…

ここ数日、ふて腐れた態度で
出勤してくるオバハンが居って。

気持ちが入ってないからか
朝一で服薬事故やらかして ﾏｧ(-.-)

反省した様子もなく
ﾁﾝﾀﾗ ﾁﾝﾀﾗた入浴介助に入って
時間オーバー。

当然、昼食時間が押すゎねぇ？

でも毎週水曜日は昼間っから
ミニ会議があんねん。
これ決まりやから。

皆バタバタするんだ これが(^-^;
万障繰り合わせってヤツです。

でぇ、
いざ会議 始まりましたぁ。

まじビックリ(゜ﾛ゜;ﾉ）ﾉ
｢薬を間違えるのはシステムが
悪いからだ!!｣と、きましたょ。

システムのせいにする前に
マニュアル通りにやれやｯ!!
最終確認は自分でせんかいｯ!!

とか、イラｯとしながらも
午後の業務に突入。
バタバタと忙しさに流され16時。

そんな時間に ふて腐れオバハン
｢昼休憩とってない。｣
｢リーダーの配慮がないからだ!!｣
と、きやがった(｀^´*)

リーダーの業務は
職員の休憩管理ゃないんじゃい!!
自分の作業が遅いから皆と同じに
休憩入られへんかってんゃん!!
新入社員ゃあるまいし、そこまで
面倒見られへんｯつーの!!

だいたい 事故おこした奴が
配慮云々言ぅ権利ないやろ？
どあつかましい!!

オバハンの起こした事故の処理で
こっちは残業やん、また。

そもそも ヤル気ないんやったら
来んな!! 辞めろ!! <(｀^´)>